Оклад медработников должен быть 70% от зарплаты, иначе доходы будут "плавать" и "тонуть" в инфляции.

К нам часто поступают сообщения от медработников, которым урезают различные доплаты. Их распределение отдается на откуп главврачам. Формально начальники действуют по закону, но фактически уровень доходов врачей, фельдшеров и медсестер падает. В итоге они уходят в частную медицину или другой бизнес, а наши граждане остаются без доступной медицинской помощи. Другая проблема состоит в том, что для достижения обещанных государством зарплат медработникам приходится перерабатывать и работать на полторы ставки, что не соответствует указам Президента 2012 года. Никаких переработок и совмещений быть не должно. В 2019 году глава государства поручил ввести единую систему оплаты труда медиков, чтобы выровнять зарплаты по регионам. Однако Минздрав планирует запустить ее только в 2025 году.

"Чтобы выполнить указания Президента, необходимо установить единую систему оплаты, взяв за основу зарплаты в самых богатых регионах. Иначе отток кадров из бедных регионов не прекратится. Важнейшим элементом этой системы должно стать установление фиксированного оклада в размере не менее 70% от зарплаты. СПРАВЕДЛИВАЯ РОССИЯ – ЗА ПРАВДУ уже давно внесла соответствующий законопроект и призывает Правительство поддержать его или учесть его положения в новых нормативных документах Минздрава. Иначе доходы врачей так и будут "плавать" по воле главврачей с риском "утонуть" в волнах инфляции", – заявил Сергей Миронов.